CNP - Comisaría General de Información (CGI)

[manzaricoh]

Interesante noticia:

La Policía no encuentra suficientes jefes para la lucha antiterrorista
Interior declara desiertas 42 plazas de inspectores de los servicios especializados en la lucha contra ETA y Al Qaida
14.03.11 - 00:37 -
M. SÁIZ-PARDO | MADRID.

LA CIFRA
200 euros mensuales es el plus de un inspector dedicado en exclusiva a la lucha antiterrorista.

La crisis en especialistas en la lucha antiterrorista en la Policía se agrava. El Ministerio del Interior se ha visto obligado a declarar desiertas más de la quinta parte de las plazas de libre designación que había convocado para nuevos inspectores (jefes de grupo e investigadores) de los servicios de Información en toda España. Esta resolución se produce solo dos meses después de que el departamento que dirige Alfredo Pérez Rubalcaba hiciera un llamamiento «urgente» para cubrir, aunque fuera de manera provisional, un centenar de vacantes de sus plantillas de las brigadas de Información del País Vasco y Navarra, que todavía no ha sido resuelto y del que tampoco se espera que pueda completarse.
La voz de alerta sobre la delicada situación de las plantillas de especialistas de la lucha contra ETA y Al Qaida la ha dado la resolución de la convocatoria 1/2011 que el pasado 24 de enero hizo la Dirección General de la Policía y la Guardia Civil.
Se ofertaban 197 puestos de responsabilidad para las plantillas antiterroristas de toda España, para policías con el rango de inspectores, a excepción del País Vasco y Navarra, que siguen un procedimiento paralelo. La respuesta a esa convocatoria ha sido desilusionante: solo se han podido cubrir 155 plazas. Las otras 42 jefaturas de grupo y puestos de investigadores se han declarado desiertos.
La situación es preocupante en algunas zonas especialmente delicadas, tanto para lucha contra ETA como para el control de grupos 'yihadistas'. Solo en Madrid se van a dejar de cubrir diez jefaturas o plazas de investigadores (entre ellas en la Brigada de Información y en la sede central de la Comisaría General de Información).
Células islamistas
El vacío también será importante en la costa de Levante y Cataluña, donde habitualmente vienen asentándose células islamistas: tres plazas en Barcelona o cinco en Murcia. En Andalucía, donde también hay presencia 'yihadista', las vacantes son igualmente notorias, en Córdoba, Sevilla, Granada e, incluso, en una localidad clave como Algeciras. En Melilla, donde el control de estos grupos está considerado como una prioridad, se dejarán sin cubrir otros dos puestos por falta de candidatos. La tibia respuesta a este concurso no hace albergar muchas esperanzas a otras convocatorias para las plantillas antiterroristas de toda España que deben ser resueltas en breve para cubrir puestos de funcionarios de la escala básica, subinspección e inspectores jefes.
Pero todavía es más preocupante la situación en el País Vasco y Navarra, donde Interior sigue buscando desesperadamente 109 agentes de todas las escalas -inspectores, subinspectores, oficiales y policías- para los grupos de Euskadi, 94 vacantes, y la Comunidad Foral de Navarra, 15 puestos.
Ese concurso extraordinario, que fue convocado en diciembre y que todavía no ha sido resuelto, reveló que el Cuerpo Nacional de Policía tiene al descubierto el 24% del catálogo de puesto de trabajo de especialistas dedicados a la lucha contra ETA en esas dos comunidades, unas unidades a las que en teoría tendrían que dedicarse 454 agentes, de los que 81 tienen destino en Álava, 151 en Vizcaya, 130 en Guipúzcoa y 92 en Navarra.
Con mucho, los mayores «agujeros» están en Guipúzcoa, el territorio tradicionalmente más complicado en la lucha contra ETA. Allí la plantilla -desvela el documento hecho público el 29 de diciembre- tiene un déficit del 44%.

http://www.laverdad.es/murcia/v/2011031 ... 10314.html

[paloalto]

Los periodistas, como casi siempre, no aciertan ni aunque les den los datos. Manipulan a su antojo y ¡a publicar!.
De todas formas, como todo en la vida, hay razones que justifican lo que de cierto tiene la noticia.

[manzaricoh]

Eso está claro, los datos están ahí, otra cosa es el enfoque que le quiera dar el periodista para causar sensacionalismo.
Lo cierto es que no está pagado el trabajo desarrollado, como en la mayoría de los puestos de la administración. Se les exige dedicación y no se paga. A todo lo más, con un reconocimiento de su labor que en la mínima ocasión es olvidado.

[cartledge]

A día de hoy, se ve también mucha menos efervescencia en todo lo que rodea al tema del yihadismo. Si uno piensa en todos los cursos,cursillos y expertos universitarios que se ofertaban entre los años 2004 y 2008,ha habido un bajón en años posteriores. Se ha pasado de un crecimiento exponencial en efectivos en todos los cuerpos (hasta en II.PP) pero me da a mí que muchas de las expectativas de los que apostaron por formarse y orientar su carrera por ese camino no se han cumplido. Otra cosa que considero un error es la impermeabilidad entre los distintos cuerpos. Hay personal preparado que podría prestar servicio inmediatamente pero nuestras estructuras son bastante obsoletas en ese sentido.

[manzaricoh]

Si, pero en este caso, se habla que la oferta está hecha pero al personal no le ha parecido lo suficientemente atractiva como para cambiar de trabajo. Otra cosa es que haya más interesados que puestos ofertados y seleccionen a quien les interese.

[cartledge]

Eso lo he entendido Manzaricoh, a lo que me refería era a que el sistema que tenemos de impermeabilidad entre cuerpos y una estructura administrativa mal planteada hace que se desaprovechen muchos recursos humanos

[inmortal]

... Y sin embargo, pese a las evidentes carencias, los que SI queremos ir al norte a trabajar en INFORMACION se nos ponen todas las trabas posibles en forma de pocas plazas fijas, el enchufismo imperante en todos lados, escusas baratas del tipo...no conoces la ciudad, o llevas poco tiempo en la plantilla...movimientos al ascender a oficial (estando ya en el pais vasco....) y un larguiiiisimo etc...

Y mira que me da igual san sebastian, que pamplona o vitoria....EN fin....PACIENCIA

[Pro-SIGC]

... Y sin embargo, pese a las evidentes carencias, los que SI queremos ir al norte a trabajar en INFORMACION se nos ponen todas las trabas posibles en forma de pocas plazas fijas, el enchufismo imperante en todos lados, escusas baratas del tipo...no conoces la ciudad, o llevas poco tiempo en la plantilla...movimientos al ascender a oficial (estando ya en el pais vasco....) y un larguiiiisimo etc...

Y mira que me da igual san sebastian, que pamplona o vitoria....EN fin....PACIENCIA

Lo primero bienvenido, lo segundo pues es lo que tienen estos sitios, es triste pero los trifásicos y amigismos priman mas que la capacitación profesional y las ganas de currar, haber si lo consiges.

[kilo009]

La Comisaría General de Información, una olla a presión por enfrentamientos personales

O no me lo creo, o no quiero creermelo. Habla de problemas personales a muy alto nivel entre el Jefe de la CGI y su subordinado, el Jefe de la UCIE. Además da los nombres del Jefe UCIE y UCAO.

[pcaspeq]

La Comisaría General de Información, una olla a presión por enfrentamientos personales

O no me lo creo, o no quiero creermelo. Habla de problemas personales a muy alto nivel entre el Jefe de la CGI y su subordinado, el Jefe de la UCIE. Además da los nombres del Jefe UCIE y UCAO.

Lo describen correctamente desde la publicacion, son movimientos de ficha cara al 20 N.

Una pena