¿Hay posibilidades reales de trabajar en la industria?

[Sueli]

Es la duda que tengo, ¿hay posibilidades reales de que una persona sin contactos y española, pueda llegar a trabajar en esta industria cobrando un sueldo acorde al riesgo de la profesion?

Me explico, persona de 22 años, que por ejemplo ha estado 2 años en una unidad militar como Cazadores de montaña, que tambien ha estado de mision en afganistan y que por lo tanto tiene una "base" para empezar a formarse, con un nivel medio de ingles el cual al empezar a formarse se lo machaca para intentar conseguir el maximo nivel de ingles posible algo absolutamente imprescindible en esto, que empieza a invertir sus ahorros en cursos que las propias pmc's imparten.

Hay posibilidad real despues de eso de poder trabajar en la industria? O por lo contrario todo ese dinero invertido en formacion solo servira para uno mismo pero no para poder trabajar?

Es la cosa que me recome, si uno invierte en formacion en si mismo, por norma general llegara a poder trabajar en esto? o se tendra que conformar cobrando lo que puede cobrar un colombiano en la industria?

[Loopster]

¿hay posibilidades reales de que una persona sin contactos y española, pueda llegar a trabajar en esta industria cobrando un sueldo acorde al riesgo de la profesion?

Sin contactos no consigue un buen contrato ni un anglosajón.

2009 no es 2002, cuando fue el boom post-11S, ahora hay decenas de miles de ex-militares con experiencia reciente en operaciones y que con la crisis actual buscan trabajo en el sector militar privado. Precisamente la crisis ha recortado a lo bestia los presupuestos de ONGs, proyectos humanitarios gubernamentales y de la prensa, tres sectores que mantenían a bastantes empresas.

¿Es mal momento para meterse ahora a buscar trabajo en una PMC? No, porque ahora mismo hay contratos en los que se está pagando más que nunca, las empresas abandonan poca a poco el sistema de ICs (Independente Contractors) por el de IEs (Intermitent Employees), que favorece el hacer carrera en este sector durante unos años, especializándose y cubriéndose las espaldas en cuanto a seguros y planes de jubilación. Además, el abanico de servicios de seguridad externalizados crece a marchas forzadas y a este ritmo no vamos a tardar mucho en ver a PMCs haciendose cargo de operaciones de combate, tal y como están haciendo algunas bajo contratos de apoyos específicos y formación de unidades locales.

Sin embargo el mercado está madurando, hace mucho que las PMCs se han profesionalizado y saben que no hacen falta 20 SEALs para montar un equipo de seguridad porque el 90% del trabajo es estático, donde un tío contratado localmente conoce mejor el terreno, se le puede entrenar como se quiera, tiene disponibilidad total y además cobra la décima parte. ¿Qué no nos fiamos de los locales? tiro de latinoamericanos y africanos, que cuestan incluso menos y los hay a patadas.

¿Qué significa esto? Que para destacar hay que destacar muchísimo, no basta con ser occidental y hablar inglés (que en el resto de Europa no es nada especial) sino tener conocimientos y certificados para actuar de sanitario, hay que tener experiencia, hay que estar bien formado, hay que estar recomendado, hay que saber manejarse en varios idiomas, hay que tener iniciativa... ya no basta ser otro tío más.


Los españoles tienen un incoveniente añadido y es que no hay PMCs españolas que demanden centenares de hombres, con lo que la presencia de españoles en el circuito de contratistas es testimonial frente a casi cualquier otra nacionalidad. Un contratista español cuesta lo mismo que un inglés (de hecho hay ingleses trabajando hoy en Iraq por menos de lo que muchos españoles estarían dispuestos a cobrar), pero ni se comunica tan bien como ellos, ni los intérpretes locales saben español, ni tienen demasiada experiencia en operaciones... hay miles de anglosajones dispuestos a trabajar por lo mismo que ofrecen más y que además pueden ser recomendados a los que contratan a la gente.

¿Solución a esto? Destacar como una p*** bengala o esperar a que una PMC española demande suficiente gente como para que el reclutamiento "in country" de españoles sea algo común.

[mascontroles1]

persona de 22 años

. Esto te descarta automaticamente en la mayoria de las bases de datos de personal .

Pero no quita que sigas formandote .

[tarraco218]

Hola, si estamos de acuerdo que es recomendable pasar por alguna unidad militar OE, puedes obtener más info de estas en : http://www.specialoperations.com

Creo que para el BUDS de los SEALS la media puede estar entre 20-23 años inicialmente, aunque cada vez más jovenes, creo, por el tema de mayor demanda o la crisis, vete a saber)

El SAS inglés, prefiere experimentados. La CIA, los prefiere ya maduritos, en el FBI hay de todo ...

Pero claro, este tipo de gente a los treinta y muchos suele estar bastante "cascados" y cada vez es más complicado mantener la forma física, otra cosa es que aguanten lo que sea....

[dragon]

Lo de más jovenes cada vez tiene una explicación muy clara: cuanto más jovenes más manipulables.

[Sentry]

En mi opinion te diria;

1º y principal hablar ingles, aun en el mejor de los casos y que curraras para una empresa española lo harias fuera de España y que habla la mayoria del resto de los mortales y sobre todo en este negocio?? pues eso Ingles, se que jode pero es asi, no hay otra. Puedes ser la puta makina que si nadie te entiende ni habla tu idioma como te van a contrartar o como curras con ellos en cualquier teatro de operaciones?????

2ª formacion, formacion y formacion, y no hay otra, aqui nos creemos que porque venimos de tal o cual unidad lo tenemos todo sabido, no es asi, nos queda mucho por aprender de los que nos llevan la delantera, de los que llevan años montando estos servicios, de los que estan tragando polvo y mierda en las condiciones mas chungas. De esos es de los que tenemos que aprender, de los que estan reconocidos de manera internacional.

3º si estas excelentemente formado, dominas el idioma y alguno de los que te han entrenado le pareces que das el callo y estas preparado daras el salto.

Como dice Mascontroles el ser tan joven no te ayuda, a no ser que vengas de nua unidad muy muy puntera con mucha experiencia real y demostrada a nivel internacional, te hecharan para atras por falta de experiencia, es normal si no llevas años de servicio no tienes experiencia. Solo te diria que el que lo quiere lo consigue, pero seguro que no es facil, ni rapido eso seguro.

Saludos

[mascontroles1]

El operador más joven que he tenido en un equipo tenía 28 años cuando empezó (por cierto antiguo SEAL y amigo del de la rana en el gemelo), la media esta de 30 para arriba.
Pero aparte de la forma física lo que se busca es madurez, disciplinados y con la experiencia suficiente para bregar con los incidentes que tenemos ,no porque sean manipulables ( rookies ) , no, no encontraras equipos serios con chavales , posiblemente con los niños ( entre doce y dieciséis –coronel de grado) en Sierra Leona o cualquier otro lugar donde he operado en África.

[yoyimbo]

El operador más joven que he tenido en un equipo tenía 28 años cuando empezó (por cierto antiguo SEAL y amigo del de la rana en el gemelo), la media esta de 30 para arriba.
Pero aparte de la forma física lo que se busca es madurez, disciplinados y con la experiencia suficiente para bregar con los incidentes que tenemos ,no porque sean manipulables ( rookies ) , no, no encontraras equipos serios con chavales , posiblemente con los niños ( entre doce y dieciséis –coronel de grado) en Sierra Leona o cualquier otro lugar donde he operado en África.

....la dichosa rana y "él" gemelo....

[Rafa84]

Para los españoles es aun mas dificil teniendo un gobierno que no apoya este sector apesar de haber mucha gente con experiencia en unidades como GAR o GEO asi como muchos escoltas privados con experiencia en unidades militares y con idimas.Pero falta legislacion ,apoyo,instalaciones y sentido comun en los politicos.
En mi caso con 3 años en infanteria , 2 de escolta en las vascongadas algunos cursos pero relacionado con el ambiente del pais vasco no en PMC pero con mucho interes en esto,con un nivel alto de ingles pero una bajo-medio en arabe y nada de frances un grado medio de sanidad ¿tendre posibilidades o abandono la idea?

[Loopster]

La rama de sanidad y una homologación estadounidense (EMT-B, EMT-I, paramedic,...) es la mejor vía para trabajar con cualquier compañía. Deberías tirar por ahí, ya que puedes homologar el grado medio con alguna universidad estadounidense, aunque tendrás que buscar bastante para esto.

El trabajo como escolta en el País Vasco no le importa demasiado a los reclutadores, Bilbao o Pamplona se parecen muy poco a Islamabad o Kabul.

El apoyo del gobierno propio no importa demasiado, importan mucho más que haya empresas españolas fuertes, que es lo que realmente haría falta para que los españoles empiecen a abundar en este negocio. Mientras tanto seguirá habiendo apenas un puñado de excepciones.