Noticias de la industria
Re: Noticias de la industria
Iraq, hoy a las 9:00 H
4 Contratistas han muerto al explotar un VIED al paso de su convoy (11-16 muertos en total sumando civiles)
Ha sido en el barrio de Mansur (Bagdad)
Todavía no se sabe con certeza el nombre de la empresa, pero se empieza a hablar de Sallyport.
Se espera la identificación de los cadáveres en el Hospital de AL-Yarmuk
Esto confirma que la escalada de violencia en Iraq desde que el US Army abandonó Iraq sigue en aumento, y como se temía también empiezan a apuntar a empresas occidentales.
A cuidarse
4 Contratistas han muerto al explotar un VIED al paso de su convoy (11-16 muertos en total sumando civiles)
Ha sido en el barrio de Mansur (Bagdad)
Todavía no se sabe con certeza el nombre de la empresa, pero se empieza a hablar de Sallyport.
Se espera la identificación de los cadáveres en el Hospital de AL-Yarmuk
Esto confirma que la escalada de violencia en Iraq desde que el US Army abandonó Iraq sigue en aumento, y como se temía también empiezan a apuntar a empresas occidentales.
A cuidarse
- Jose Luis Mansilla
- Jefe de Operaciones
- Mensajes: 780
- Registrado: 15 Nov 2010 12:32
- Ubicación: Levantando el Pais.
Re: Noticias de la industria
Al parecer la seguridad de la planta gasera de Argelia de In Amenas la lleva la britanica Stirling.
Saludos,
http://www.stirling-group.com/
Saludos,
http://www.stirling-group.com/
Re: Blackwater / Xe / IDS / Academi - R2
El otro día me comentaron que actualmente es más facil pasar una oposición a bombero en españa (que son bastante difíciles), o aprobar el ingreso en la Legión Extranjera francesa (que también es muy difícil), que poder llegar a entrar en una empresa de las grandes PMC que es casi imposible para un español.
Un saludo.
Un saludo.
Última edición por Michel el 22 Ago 2014 14:48, editado 1 vez en total.
Re: Noticias de la industria
Es veranito, y con ello empieza la temporada de renovación de contratos
Empresas que ya tienen un buen trozo del pastel en las concesiones petrolíferas de BP, Shell, Lukoil y ENI.
Y lógicamente las que empezaran a contratar gente para cubrir huecos.
Control Risk
G4S
Garda World
Edinburgh International
Erynis.
La cosa anda así mas o menos:
Team Leader: 450$-500$
2IC: 400$-450$
Team member: 350$-400$
Los "medics" depende de las cualificaciones y del contrato son los que mas varían.
Desde 50$ extra al día (mínimo) con el MIRA/ATOM, a mas de 500$ los que sean EMT o similar cualificados (y con experiencia real, no solo el curso)
Rotaciones 8x4 casi todos los contratos, aunque los hay de 6x6.
En otro orden de cosas. Se empieza a movilizar gente hacia Somalia, CRG, G4S y EI ya están proyectando campamentos en Puntland o ampliando los que ya tenían. Todo ello por los nuevos yacimientos petrolíferos que se han encontrado allí
Nigeria también presenta mas posibilidades. Gracias al hallazgo de nuevas reservas y el aumento de la actividad insurgente lógicamente.
Empresas que ya tienen un buen trozo del pastel en las concesiones petrolíferas de BP, Shell, Lukoil y ENI.
Y lógicamente las que empezaran a contratar gente para cubrir huecos.
Control Risk
G4S
Garda World
Edinburgh International
Erynis.
La cosa anda así mas o menos:
Team Leader: 450$-500$
2IC: 400$-450$
Team member: 350$-400$
Los "medics" depende de las cualificaciones y del contrato son los que mas varían.
Desde 50$ extra al día (mínimo) con el MIRA/ATOM, a mas de 500$ los que sean EMT o similar cualificados (y con experiencia real, no solo el curso)
Rotaciones 8x4 casi todos los contratos, aunque los hay de 6x6.
En otro orden de cosas. Se empieza a movilizar gente hacia Somalia, CRG, G4S y EI ya están proyectando campamentos en Puntland o ampliando los que ya tenían. Todo ello por los nuevos yacimientos petrolíferos que se han encontrado allí
Nigeria también presenta mas posibilidades. Gracias al hallazgo de nuevas reservas y el aumento de la actividad insurgente lógicamente.
Re: Noticias de la industria
Gracias Blackjack!!blackjack escribió:Es veranito, y con ello empieza la temporada de renovación de contratos
Empresas que ya tienen un buen trozo del pastel en las concesiones petrolíferas de BP, Shell, Lukoil y ENI.
Y lógicamente las que empezaran a contratar gente para cubrir huecos.
Control Risk
G4S
Garda World
Edinburgh International
Erynis.
La cosa anda así mas o menos:
Team Leader: 450$-500$
2IC: 400$-450$
Team member: 350$-400$
Los "medics" depende de las cualificaciones y del contrato son los que mas varían.
Desde 50$ extra al día (mínimo) con el MIRA/ATOM, a mas de 500$ los que sean EMT o similar cualificados (y con experiencia real, no solo el curso)
Rotaciones 8x4 casi todos los contratos, aunque los hay de 6x6.
En otro orden de cosas. Se empieza a movilizar gente hacia Somalia, CRG, G4S y EI ya están proyectando campamentos en Puntland o ampliando los que ya tenían. Todo ello por los nuevos yacimientos petrolíferos que se han encontrado allí
Nigeria también presenta mas posibilidades. Gracias al hallazgo de nuevas reservas y el aumento de la actividad insurgente lógicamente.
A cuidarse!!!
Re: Blackwater / Xe / IDS / Academi - R2
Desde hace algún tiempo se está complicando cada vez más poder trabajar como PSD en Afganistan. En ese pais se ha creado un cuerpo de seguridad que se encargará de realizar la tareas más comunes que desarrollaban las empresas de seguridad internacionales.
Un saludo.
Un saludo.
Última edición por Michel el 22 Ago 2014 14:49, editado 1 vez en total.
Re: Noticias de la industria
Bueno, pues un par de vacantes muy interesantes para gente de despacho y no personal "de colmillo afilado"
Vacancy: Client Liaison Manager - Iraq
Vacancy: Business Development Manager - Global
http://www.edinburghint.com/careers/
Me consta que están fritos por pillar a alguien cuanto antes que de el perfil para la vacante Iraq.
El anterior CLM se ha largado a montar su propio negocio y ha dejado a la empresa con el culo al aire.
Si alguien da el perfil puede que sea una buena oportunidad ya que necesitan a alguien, mañana no, ayer.
No se cuanto es la paga, pero sospecho que rondando los 500$ para arriba, con despacho de puta madre y viajes a Dubai.
Que no todo es "pegar tiros"!
Vacancy: Client Liaison Manager - Iraq
Vacancy: Business Development Manager - Global
http://www.edinburghint.com/careers/
Me consta que están fritos por pillar a alguien cuanto antes que de el perfil para la vacante Iraq.
El anterior CLM se ha largado a montar su propio negocio y ha dejado a la empresa con el culo al aire.
Si alguien da el perfil puede que sea una buena oportunidad ya que necesitan a alguien, mañana no, ayer.
No se cuanto es la paga, pero sospecho que rondando los 500$ para arriba, con despacho de puta madre y viajes a Dubai.
Que no todo es "pegar tiros"!
Re: Noticias de la industria
Por favor, tengo algunas dudas:blackjack escribió:Es veranito, y con ello empieza la temporada de renovación de contratos
Empresas que ya tienen un buen trozo del pastel en las concesiones petrolíferas de BP, Shell, Lukoil y ENI.
Y lógicamente las que empezaran a contratar gente para cubrir huecos.
Control Risk
G4S
Garda World
Edinburgh International
Erynis.
La cosa anda así mas o menos:
Team Leader: 450$-500$
2IC: 400$-450$
Team member: 350$-400$
Los "medics" depende de las cualificaciones y del contrato son los que mas varían.
Desde 50$ extra al día (mínimo) con el MIRA/ATOM, a mas de 500$ los que sean EMT o similar cualificados (y con experiencia real, no solo el curso)
Rotaciones 8x4 casi todos los contratos, aunque los hay de 6x6.
En otro orden de cosas. Se empieza a movilizar gente hacia Somalia, CRG, G4S y EI ya están proyectando campamentos en Puntland o ampliando los que ya tenían. Todo ello por los nuevos yacimientos petrolíferos que se han encontrado allí
Nigeria también presenta mas posibilidades. Gracias al hallazgo de nuevas reservas y el aumento de la actividad insurgente lógicamente.
Las cantidades ecónomicas aproximadas que figuran, ¿son ya libres de impuestos?, ¿cuánto quedaría aproximadamente libre una vez descontados los gastos, para poder mandar al país de uno?
En una misma empresa, (de las grandes) un mismo equipo, ¿puede ser que cada miembro cobre una cantidad muy diferente en base a su cv, experiencia, etc?
¿Podría incluirse a gente con inglés básico, y cv medio, en una empresa grande?(Lógicamente ganando menos y trabajando más, unos 200$ al día, librando un mes de cada seis, y trabajando todos los dias, las horas que hagan falta?
¿Existe algún "escalón" intermedio entre los contratistas antiguos militares de USA y UK, de unidades de élite que cobran sueldos altos, y entre personal de países emergentes de áfrica y sudamérica que cobran sueldos muy bajos?
¿Mandar los CV por medio de las páginas de las empresas, es la mejor manera de tener alguna posibilidad de que le llamen a un candidato, o eso lo archivan y nunca tiran de esa base de datos?
¿Si uno se paga su propio seguro médico tiene más posibilidades de ser contratado en alguna de las empresas más representativas?
Muchas gracias.
Re: Noticias de la industria
Casi todo lo que preguntas ya está respondido en el foro, pero entiendo que es mucha lectura así que a ver si puedo sintetizar.
En otros contratos da igual la nacionalidad, pero si importan cosas como la cualificación o el "Security Clearance"
Por lo que un Australiano ex-SAS puede cobrar más que un americano ex-marine solo por el tipo de misiones que ha llevado anteriormente
Pero esos trabajos son lo peor de lo peor, no creo que ningún español lo aceptase.
Casi siempre si, el año pasado no era así, y ahora ha vuelto a cambiar. También depende de las leyes de tu país de origen.Las cantidades ecónomicas aproximadas que figuran, ¿son ya libres de impuestos?
Depende del contrato y de las nacionalidades. Un americano no cobrará lo mismo que un Sudafricano en según que contratos, pero un Ugandés o un Colombiano puede que cobren los mismo que un Iraquí. En otros contratos a la gente de Europa occidental se le paga más que a los del bloque del Este.¿puede ser que cada miembro cobre una cantidad muy diferente en base a su cv, experiencia, etc?
En otros contratos da igual la nacionalidad, pero si importan cosas como la cualificación o el "Security Clearance"
Por lo que un Australiano ex-SAS puede cobrar más que un americano ex-marine solo por el tipo de misiones que ha llevado anteriormente
Para eso están los TCN, pero cada vez se usan menos y más LNs, ya casi no se ven Gurkhas, Ugandeses y demás.Podría incluirse a gente con inglés básico, y cv medio, en una empresa grande?(Lógicamente ganando menos y trabajando más, unos 200$ al día, librando un mes de cada seis, y trabajando todos los dias, las horas que hagan falta?
Pero esos trabajos son lo peor de lo peor, no creo que ningún español lo aceptase.
No es que exista, es que la mayoría son eso. Para ciertos contratos se usa personal ex-OEs, pero para el 80% de contratos no necesitas a 40 SEALS haciendo un convoy. Paracaidistas, Marines, Legionarios e Ingenieros es lo que más abunda en los equipos PSD¿Existe algún "escalón" intermedio entre los contratistas antiguos militares de USA y UK, de unidades de élite que cobran sueldos altos, y entre personal de países emergentes de áfrica y sudamérica que cobran sueldos muy bajos?
Según mi experiencia el 90% de las veces es perder el tiempo. Si no tienes un contacto que ponga tu CV encima de la pila y en la mesa correcta no tienes oportunidad alguna. Y generalmente el que tiene un CV de película también tiene contactos de película, así que estamos en lo mismo.Mandar los CV por medio de las páginas de las empresas, es la mejor manera de tener alguna posibilidad de que le llamen a un candidato, o eso lo archivan y nunca tiran de esa base de datos?
Ni de coña¿Si uno se paga su propio seguro médico tiene más posibilidades de ser contratado en alguna de las empresas más representativas?
Re: Noticias de la industria
Muchísimas gracias Blackjack, te agradezco que me hayas contestado a todas las preguntas. Muchas gracias. Un saludo.